十月份失業率升到百分之四點三七，創五年新高！失業人口四十七萬六千人，有三分之一是被裁員，有五分之一是中高齡失業人口，而這部份是增加最快的；合計九月，最近兩個月高達三萬五千人被裁員，增加幅度創歷年最大！部分失業者還要養家活口，合計受失業影響的人數逼近一百萬人，創最近五年來新高。主計處預估，未來至少一年，就業市場都會充斥裁員減薪的消息。（張雅惠報導）

景氣衰退，勞動市場已經出現結構性變化！十月份失業率百分之四點三七，創五年來同月新高；四十七萬六千位失業者中，有十六萬六千人是被裁員，比九月增加兩萬一千人，也是五年新高，主計處副局長黃建中，以民國七十年和九十年的衰退情況預估，未來至少一年，勞動市場都不理想。

「（季調之後）已經連續四個月上升了，所以勞動市場有些結構性變化，可能的原因，就是受到經濟衰退的影響，關場歇業的人數這個月增加兩萬一千人，上個月增加一萬四千人，這兩個月，就增加三萬五千人，這個增幅之大，增加的速度之快，都是歷年來所僅見的」

黃建中預估，金融業年底可能有裁員潮，會陸續反映在失業人口當中。

「因為業務緊縮或關場歇業的失業人口當中，製造業占一萬九千人，住宿和餐飲業占了一萬一千人，批發零售業大概是五千人」

另外，四十五到六十四歲的中高齡失業者九萬八千人，比九月暴增一成五；一到十月平均有八萬三千人，增幅一成二都位居各年齡層之冠。全體被裁員的失業者當中，中高齡又占了六成七，而這些失業者多半有子女或家庭，影響所及，受到失業影響的人數高達九十九萬八千人，創四年八個月新高。

金融海嘯來襲，引爆全球失業潮，國內的高科技業，最先感受到產業景氣的寒冬快速來臨，像ＤＲＡＭ廠第三季大虧，面板廠也面臨消費不如預期下，友達、奇美電高階主管已減薪一成，南科乾脆要求員工每月休四天無薪假，協理級以上主管放棄年度加薪。茂德除減產一成以上，還調派工程師到較缺人的重慶廠區，「紓解公司多餘人力」。

就有ＤＲＡＭ廠高階經理人透露，已經快要一年都面臨失眠與極大的心理壓力，因為幾乎每天開門就要賠一億元，誰受得了。

還有上游後段封測廠主管表示，十月中已經有一個廠直接停工，全廠人員休無薪假，不知何時復工。該主管說，這次的景氣下滑，可以說來得急又快，從九月中「雷曼兄弟」倒閉後，馬上訂單就不見，廠房無預期的停工。

在該公司工作十幾年的經理說，以往沒見過這樣的狀況，就算留在公司其他廠的員工，原本一天排三班的狀況，現在只要兩班，且幾乎上半天做完，下午就無聊等下班，員工們心裡都有數，月底公司恐怕會直接公布另一波裁員。

不只上游電子廠減產、減薪、減人過寒冬，下游電子通路，因為消費緊縮，同樣也不好過。國內某電子通路商，部分今年第二季以來已陸續關店，關掉不賺錢的偏遠地區的點。

而某大型電子通路商，已開始新的政策，要求不賺錢的店面，每月的虧損由公司負擔百分之四十，另外百分之六十由店長與店面高中階與基層員工一起分擔，由各店主管的薪水裡每月扣，但可「分期付款」。

某店長就直言，店面賺不賺錢，很主要的一部分是看店的位置，公司不願意關掉不賺錢的店面，還要該家店的所有員工一起分擔虧損，不甚合理，那不是要員工都做白工嗎？甚至是變相逼人走路。